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QUI A LA PAROLE ?
Mme Sophie Juranville
Directrice de L’ESAT Hors Murs du GEM de Nogent le Rotrou
PRESENTATION
Je suis arrivée aux PEP 28 en janvier 2010 du fait de la reprise du dispositif
APE 28, dont j’étais la coordonnatrice, par le SESSAD DI à la demande de
l’ARS.
En septembre de la même année, j’ai pris les fonctions de chef de service
du SESSAD DI suite à la création de la section d’accompagnement à l’inser-
tion professionnelle : le SESSAD Pro.
De part mon parcours professionnel (depuis environ 10 ans) en lien direct
avec l’insertion sociale et professionnelle des adolescents en situation de
handicap, le directeur du SESSAD m’a proposé de m’occuper des usagers
de plus de 14 ans au niveau du SESSAD DI, de tous les adolescents du SES-
SAD Pro et de superviser le dispositif APE 28 en étroite collaboration avec
la coordonnatrice.
Enfin, depuis septembre, j’ai pris mes nouvelles fonctions de directrice de
l’ESAT Hors Murs et du GEM de Nogent le Rotrou suite au départ en retrai-
te de M. FAUGERAS.
LES FONCTIONS
Au niveau de l’ESAT :
Cet établissement est ouvert depuis 2004 avec un projet innovant puisque
les travailleurs handicapés sont pour la majorité « mis à disposition » dans
les collèges du département avec un double objectif :
- diversifier les situations de travail offertes aux travailleurs handicapés
- Placer les élèves, les professeurs et les agents des collèges en situation
d’acceptation et de reconnaissance des compétences professionnelles et
sociales des personnes en situation de handicap.
En tant que directrice fraîchement arrivée, je vais m’attacher à continuer à
faire « avancer » cet établissement novateur car il développe et valorise
les compétences et savoir faire et être de certains travailleurs handicapés
et répond aux exigences règlementaires pour l’insertion professionnelle
des personnes en situation de handicap vers le milieu ordinaire de travail.
Au niveau du GEM (groupe d’entraide mutuelle) Oxygem 28 :
Il s’agit d’une association loi 1901 qui permet à des personnes souffrant de
troubles psychiques stabilisés de rompre leur isolement et de créer un lien
relationnel dans un groupe. Pour faire partie de cette association, il suffit
d’adhérer à l’association Oxygem et ainsi créer un projet de groupe qui est
défini collectivement.
Comme toute association il y a un conseil d’administra-
tion où je représente les PEP 28 et je suis donc la marrai-
ne du dispositif.
LES VALEURS
Les valeurs défendues par les PEP 28 sont traduites, au sein de l’ESAT et
du GEM, dans l’accueil et l’accompagnement des usagers, par le respect
de la personne et une prise en compte globale certes professionnelle mais
aussi sociale.. Au niveau du GEM, il s’agit en plus aussi de permettre aux
adhérents de trouver toute leur place dans la Cité.
LES PROJETS
Au niveau de l’ESAT :
Nous souhaitons dans un premier lieu développer une antenne physique
sur Dreux afin que l’ESAT soit présent sur les 4 secteurs géographiques du
département. Ceci afin d’accompagner au plus près les usagers et de déve-
lopper un réseau de partenaires sur le secteur Drouais.
Nous aimerions également mettre en place un répertoire d’entreprises
susceptibles d’accueillir des stagiaires mais aussi de recruter les usagers.
Ceci demande des moyens dont ne dispose pas seul l’ESAT alors pourquoi
ne pas mutualiser les moyens avec d’autres établissements ou services de
l’association travaillant également sur l’insertion professionnelle ?
Depuis quelque temps, l’ESAT rencontre des difficultés pour trouver des
collèges pouvant accueillir des usagers dans le domaine des espaces verts.
Des contacts ont déjà été pris avec la Région Centre afin d’élargir l’accueil
aux lycées mais aujourd’hui nous n’avons pas eu de réponse; Je souhaite
donc poursuivre dans ce sens afin de multiplier les lieux possibles pour les
mises à disposition.
Enfin tout un travail de communication externe est à déve-
lopper afin de faire connaitre l’ESAT et le public accueilli et
surtout présenter toutes les capacités de partenariat possi-
ble.
Au niveau du GEM :
L’antenne de Bonneval a quelques difficultés pour exister, il faut envisager
éventuellement un déménagement sur Châteaudun. Il faut donc organiser
cela, dans les meilleures conditions et surtout avec un budget qui n’évolue
pas depuis plusieurs années.
L’ESAT Hors Murs accueille des adultes déficients
intellectuels ayant une RQTH (reconnaissance de
la qualité de travailleur handicapé) et une notifica-
tion ESAT délivrée par la MDPH.
L’établissement peut accueillir 28 adultes, hommes ou femmes, sur tout le
département puisque nous disposons d’une antenne sur Châteaudun,
Nogent le Rotrou et Mainvilliers qui est également notre siège.
L’équipe des professionnelles est constituée de 4 éducatrices de suivi so-
cio-professionnel, d’une Assistante de service social, d’une psychologue,
d’une secrétaire, d’une comptable et d’une directrice. La mission principa-
le de l’ESAT est l’insertion professionnelle. Les usagers signent un contrat
de soutien et d’aide par le travail avec l’ESAT et sont mis à disposition
dans des collèges, des associations, des entreprises où ils exercent leur
spécialité en restauration, entretien des locaux ou espaces verts avec pour
objectif d’accéder, plus ou moins rapidement, au milieu ordinaire de tra-
vail en quittant le milieu protégé.
Chaque travailleur bénéficie d’un tuteur sur son lieu de travail, il est son
référent et l’interlocuteur privilégié de l’ESAT.
Pour ce faire, les usagers bénéficient d’activités de soutien à l’insertion
sociale et de formations professionnelles adaptées (qualifiantes ou non)
accompagnés par les éducatrices ou par des prestataires extérieurs.